2021-07-05 和與德行業分享
有個客戶就通過一個朋友介紹過來說：“問我能不能幫他做企業文化墻的設計”后來我經過了解的他是剛剛搬了一個新的廠房。然后面積還挺大的，裝修啊什么都差不多了。問我們那個文化墻看怎么去做？但是呢其實文化墻雖然說：也是VI設計的一部分，但是說如果讓我們單純設計一個文化墻，這種我們是不做的。我就跟他建議我說你這個要做的話，建議做一個VI，整體品牌VI設計的升級，這樣的話才能體現整體的效果。
跟他建議了一下他就接受了，他原來招聘什么都做好了，但是我們在VI升級好之后的話，他又把招牌重新換掉了，下面和大家分享下整個設計方案思路。
做針織服裝制造的企業
第一步不是馬上設計LOGO，而是幫他把企業的定位，包括廣告語進行了一個梳理，然后把它的優勢提煉出來，優勢提煉是要跟客戶綜合去溝通然后提出。
單獨做文化墻的話不能將整體品牌VI設計感體現出來，在把整體VI設計好以后對于企業來說有一個整體風格調性。
如果LOGO設計不規范的話是很難達到好的效果，所以為什么要做成整體品牌VI設計。
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儂好，上海！
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